07
十年职业联赛解说经验,节奏克制,擅长把攻防转换讲成一条清晰的因果链。
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Squad / 03
主解说负责时间线,战术嘉宾负责因果,场边主持负责人。三个位置不抢话、不重复,一场 90 分钟的比赛才不会变成三个人各说各话。下面是在册的六位主推,完整名单与试音片段可向商务索取。
名单
每位解说都有明确的内容标签与代表场次。标签不是包装词,而是排班时的调度依据:青训赛事优先派擅长成长叙事的解说,企业杯赛优先派控场稳的主持。
07
十年职业联赛解说经验,节奏克制,擅长把攻防转换讲成一条清晰的因果链。
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前青训教练,负责站位与阵型拆解,直播中用战术板画线,不做情绪化判断。
01
负责赛前连线与中场采访,把控提问边界,涉及伤病与转会传闻一律以俱乐部口径为准。
09
擅长快节奏对攻局,进球瞬间的短句处理干净,长段落复盘交给搭档。
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负责 xG、压迫成功率与跑动区间的口播解释,坚持一个原则:数据只解释画面,不替代画面。
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企业杯赛与国际邀请赛的双语场次负责人,术语表统一维护,赛前与导播核对发音。
培养
解说不是招来就能上麦。我们把培养拆成四段,每段都有可量化的通过标准,避免用「感觉不错」决定一个人的档期。
01Audition
提交 3 分钟无剪辑解说音频,评估普通话、节奏、信息密度与情绪控制;方言腔过重或口头禅密集的,先进入矫正训练。
02Shadow
跟随资深解说进棚 6 场,只做笔记不上麦,熟悉机位切换节奏与导播口令。
03Pair
与固定搭档完成 4 场低级别赛事,重点考核交接、让话与暂停时段的填白能力。
04On Duty
通过前两关后进入正式排班,前 10 场由内容编导全程监听并出具复盘单。
标准
以下四项是硬门槛,其余都可以在培养体系里补。达不到硬门槛的申请,我们会在 5 个工作日内明确回复原因。
| 项目 | 要求 | 核验方式 |
|---|---|---|
| 年龄与身份 | 年满 18 周岁,可提供有效身份证明 | 线上核验 + 视频面谈 |
| 比赛阅读 | 能独立完成半场战术复盘,指出至少 3 处阵型调整 | 笔试 + 录像分析 |
| 语言表达 | 普通话二级甲等以上,或无碍听感的同等水平 | 试音音频评估 |
| 合规意识 | 理解并接受不涉赌、不引战、不传播未核实信息 | 合规承诺书 + 情景问答 |
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